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創造自我、以最優質的服務成就最優質的智庫
普通公路人事管理系統是正則科技整合了多年的人力資源管理經驗和咨詢經驗。結合自身先進的計算機軟件及網絡技術。收集和分析了多家中小型企業對于人力資源管理方面的需求后,精心研發出來的一套針對交通業內的人事資源管理系統。
該套系統全面提高了人力資源部門的工作效率,通過規范和優化人力資源的管理流程,將人力資源管理工作者從繁瑣的日常事務性工作中解放出來,把工作重心轉移到人力資源規劃和發展等戰略層面上,從而實現組織人力資源的競爭優勢和可持續發展。
正則科技在設計這些模塊時對交通的人力資源管理業務進行了全面的分析。整合了日常工作中最實用的功能,并把它們分成四個層次來打造。第一層是管理層,包括賬戶管理、角色管理、參數配置、日志管理、數據字典。第二層是數據層,包括組織管理、人員管理、合同管理、職務體系、職稱體系。第三層是業務層,包括聘任管理、機構管理、薪酬管理。第四層是應用層,包括綜合查詢、統計分析、報表。
系統運用查詢、報表等方式來對整個人力資源進行管理和監控。這四層就構成了HR完善的系統體系。它既可以滿足現代人力資源管理的需求,同時又為人力資源業務的擴展留下了堅實的平臺。
通過表單定制,可以實現對任意數據表記錄的增、刪、改、查。
通過流程設置可以設置各種復雜的工作流程。
通過流程設置和表單的結合可以實現任意事務的辦理。
實現無限擴充。
通過數據表管理,可以定制任意的查詢,無須再做程序開發。
通過數據字段管理,可以定制各種查詢條件、查詢數。
可靈活設置查詢結果顯示的信息項及順序。
系統菜單可以無限級擴展
菜單可以隨意拖動調整位置
職工的信息符合國家標準、交通部標準、行業標準。
系統采用基于角色的權限訪問控制。
系統提供了基于模塊級、功能級、字段級、記錄集的權限控制。
采用B/S結構,使得用戶通過瀏覽器就可以完成各種信息處理,簡單易用,大大縮減了建設周期,提高了工作效率。
三層體系的結構設計,使得各部分的獨立性和互聯性能力更強,便于擴充和維護。
系統框架可以靈活拆分組合,基礎框架、業務系統可以無縫對接。新的系統只需要開發業務系統部分的功能,不需要開發基礎框架部分,大大縮減開發周期。
敏感信息的加密處理
數據傳輸的加密,可以支持https協議的訪問
完善的數據備份機制和網絡安全認證機制
本系統不盲目的求大求全,而是從行業的實際需求出發。設計最為實用的功能,而且多次的進行改良和優化。使操作步驟盡可能的簡單和易用。
界面簡潔、布局合理。功能效果方面則利用Sliverlight技術對多媒體控件的強大支持,而顯得生動美觀。
從系統首頁到各個子功能模塊,全程都可以通過生動形象的功能流程圖來切換。交互方式很友好。
不同的用戶都可以在系統管理的快捷方式模塊中來選擇自己最為常用的功能模塊。并把它們以快捷方式的形式顯示在登錄后的首頁中。還可以為快捷方式自定義圖標。
由于該系統是基于瀏覽器的方式使用。而不同的瀏覽器和不同的瀏覽器配置都會造成瀏覽區域窄小。本系統在首頁加入全屏顯示的切換按鈕。非常方便快捷的就可以進行窗口最大化和正常化的切換。
查詢功能欄在頁面的全局位置中,貫穿整個系統。根據當前不同的功能模塊和不同的查詢需要,而自動的變換查詢條件。并且匹配控件也會根據查詢字段的類型而自動轉變。給用戶提供了很好的交互效果。
用戶配置的查詢組合條件可以保存為自定義查詢方案,再次使用時可以快速調用。
普通公路人事管理系統根據業務需求把系統分為五個層次來打造。第一是基本信息管理,包括基本情況、職數情況、實有人員、離退人員、變更記錄、減員變更。第二是機構調整,包括機構查詢、機構信息變更。第三是人員調整,包括人員落編、人員信息編輯、減員。第四是人員審批,包括區縣級用戶審批、地市級用戶審批、省級用戶審批。第五是統計分析。
默認進入主頁,左側導航樹,根據單位層級可進行展開。并可快速查找到該單位人員。可通過條件篩選迅速查找到所須人員。可以直接查看詳細信息。